Construire une relation de qualité pour favoriser la performance opérationnelle
Construire une relation de qualité pour favoriser la performance opérationnelle
L’ambition d’Horser est de contribuer à rendre le monde professionnel plus harmonieux et performant. Pour cela, nous accompagnons les organisations et les personnes à faire émerger le meilleur d’eux-mêmes et à instaurer des relations de confiance partagée.
Le cheval, miroir de nos émotions agit comme un fin révélateur et accélérateur de prises de conscience.
Tel un colibri, Horser s’engage à faire émerger la quintessence de l’Homme au profit d’entreprises résolument tournées sur l’humain et s’inscrivant dans une démarche écologique et durable.
Horser est une méthodologie d’accompagnement de coaching assisté par le cheval. Il s’agit ici d’une démarche expérientielle permettant de valoriser notre mode relationnel et enrichir notre posture managériale. Le cheval agissant comme un miroir de nos émotions est un facilitateur et accélérateur de prises de conscience.
En période de croissance, de transformation, de retournement, de crise, les organisations doivent favoriser l’engagement et fédérer pour [re]créer du collectif (et développer la performance collective). Avec Horser, venez expérimenter un équicoaching permettant de revenir rapidement aux fondamentaux de l’action managériale et de la dynamique des équipes.
Un bilan de compétences by Horser est un outil d’aide à la décision, qui permet au talent de mener une démarche réflexive et une analyse à un instant précis de sa vie professionnelle. Pour cela, l’alliance de travail démarre par une séance d’équicoaching puis continue par des entretiens en live et du travail inter-séance.
Animal totémique, dans l’esprit de l’homme, le cheval occupe une place symbolique de premier plan depuis des millénaires. Il occupe une place centrale dans sa relation à l’homme et des représentations qu’il en a.
Fidèle compagnon, nous le retrouvons représenté aussi bien dans l’art préhistorique qu’à travers de portraits équestres de figures royalistes ou d’empereurs (symbole de pouvoir).
Animal mystique, le cheval semble avoir traversé le temps et même franchi l’au-delà (symbole chamanique). Il se montre toujours fidèle à l’homme (malgré les barbaries humaines), pour ne former plus qu’un (l’invisibilité du corps de l’homme à cheval). Goethe écrit au XVIIIe siècle : « Ici au manège, l’homme et l’animal ne font qu’un, au point de ne pouvoir distinguer lequel des deux est effectivement en train de dresser l’autre. »
Au 17ème siècle, dans les Académies Equestres, l’origine du mot « Management » signifiait «emmener son cheval au manège». Littéralement « préparer sa monture au travail ».
Véritable expert en communication non-verbale, le cheval donne une réponse instantannée à nos comportements dans l’exercice de l’autorité. Il nous interpelle et nous apporte un regard nouveau sur les rapports entre humains.